机关建设

关于印发《中共芜湖市城市管理局党组开展“迎接党的十九大,做合格组工干部”主题实践活动工作方案》的通知

【作者:市市容管理局】   【日期: 2017-5-23 16:23:16】   【浏览次数:1043】

城管组[2017]13号



局属各中心、科室、大队:

现将《中共芜湖市城市管理局党组开展“迎接党的十九大,做合格组工干部”主题实践活动工作方案》印发给你们,请认真抓好贯彻落实。



                        2017年5月16日

 


 


中共芜湖市城市管理局党组开展“迎接党的十九大,做合格组工干部”

主题实践活动工作方案


根据市委组织部《全市组织系统开展“迎接党的十九大,做合格组工干部”主题实践活动实施方案》(组通〔2017〕53号)文件要求,为认真开展 “迎接党的十九大,做合格组工干部”主题实践活动,特制定本方案。

一、工作目标

通过活动开展,使我局组工干部在以下5个方面实现新提高。一是锤炼绝对忠诚的政治品格,旗帜鲜明讲政治,坚定理想信念,加强党性修养,树牢“四个意识”,坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;二是践行公道正派的核心理念,坚持原则不动摇,严守组织工作纪律,严格按政策和程序办事,从党和人民事业出发,公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部;三是提高履职尽责的专业素养,深入落实“公实活诚严”要求,发扬“安专迷”精神,提升执行政策、谋划工作、知人善任、抓好落实等能力,努力成为政策通、活字典、多面手;四是锻造务实高效的过硬作风,带头践行“三严三实”,以强烈的责任担当、改革创新精神和“最讲认真”的态度,有力有序有效推进工作,既求真务实又解放思想,既严谨细致又紧抓快办,提高工作质量和效率,做到“守住底线、勇于创新、干出亮点、走在前列”;五是保持纪律严明的良好形象,自觉遵守党章及党内政治生活若干准则、廉洁自律准则等法规制度,守纪律讲规矩,坚守“五不”行为底线,在任何时候任何情况下都不放纵、不越轨、不逾矩,坚决维护组织部门和组工干部良好形象。

二、参加对象

办公室负责同志以及组工干部。

三、工作任务

(一)学习教育,深化认识

以党章、习近平总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神、十八届六中全会精神和中央、省委有关文件和全国、全省组织部长会议精神为主要内容,采取“五学”措施组织学习讨论,进一步明确新形势新任务对组织工作、组工干部提出的新要求。一是个人自主学。办公室负责同志以及组工干部认真读原著、学原文、悟原理,重点研读习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、《解放思想,实事求是,团结一致向前看》《论共产党员的修养》和“两准则三条例”(党内政治生活若干准则、廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例、党内监督条例)等规定篇目,记好学习笔记,撰写心得体会文章、微感悟。二是参加组长单位集中学。积极参加组长单位市政务服务中心牵头组织的集中学习。三是交流研讨学。积极参加组长单位市政务服务中心牵头组织的会议或其他形式,开展具体标准研讨。

时间:5月上旬-6月下旬。

(二)查摆问题,明确方向

办公室负责同志以及组工干部要对照具体标准,把思想、工作、岗位职责摆进去,认真开展“五对标五查看”,形成个人问题清单。一是对标“政治坚定”,查看“四个意识”强不强;二是对标“公道正派”,查看坚持原则好不好;三是对标“业务精湛”,查看业务能力优不优;四是对标“作风过硬”,查看工作激情足不足;五是对标“纪律严明”,查看落实“五不”要求严不严。

时间:6月下旬-9月上旬

(三)落实整改,巩固提高

办公室负责同志以及组工干部要根据个人问题清单,形成整改任务书,明确整改任务、措施和时限,并在一定范围公示。局党组按照市委组织部要求,在主题实践活动中着力解决以下问题。一是实施组工干部专业化能力提升行动,着力解决部分组工干部专业化能力不优的问题。通过集中培训、选派挂职等多种方式,进一步提高组工干部执行政策、谋划工作、知人善任、抓好落实等能力。二是实施组工干部优化配备行动,着力解决基层组工干部力量不足的问题。通过整合人员结构,加强组织人事部门干部配备工作。

时间:9月上旬-10月底

四、工作要求

1.加强组织领导。在局党组领导下,办公室要高度重视,周密组织实施,推动我局主题实践活动扎实有效地开展。

2.注重宣传引导。通过新闻媒体、组工信息、先锋网、芜湖先锋微信等平台,及时宣传我局活动开展情况及经验,营造浓厚舆论氛围。